Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Комплексный научно-исследовательский институт им. Х.И. Ибрагимова Российской академии наук (г. Грозный) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
лаборатория этнологии и археологии:
главный научный сотрудник – 0,4 ставки;
лаборатория теоретической физики и информационных технологий:
ведущий научный сотрудник – 0,5 ставки;
лаборатория высокомолекулярных соединений:
главный научный сотрудник – 0,5 ставки;
лаборатория по биотехнологиям:
старший научный сотрудник – 0,4 ставки.
Требования к квалификации
главный научный сотрудник:
1)ученая степень доктора наук;
2)наличие за последние 5 лет:
- не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
ведущий научный сотрудник
1)ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
2)наличие за последние 5 лет:
? не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
? докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
? руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
? руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
старший научный сотрудник:
1)ученая степень доктора или кандидата наук (в исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет)
2)наличие за последние 5 лет:
- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
В конкурсе могут участвовать лица, соответствующие Квалификационным характеристикам по должностям научных работников научных учреждений, подведомственных Российской академии наук. Дополнительная информация об условиях конкурса и необходимых документах помещена на сайте Российской академии наук в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей» (http://www.ras.ru/vacancy.aspx ), на сайте КНИИ РАН в разделе «Объявления о конкурсах» (www.kniiran.ru ).
Конкурс проводится не ранее, чем через два месяца со дня опубликования объявления о конкурсе (см. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук (http://www.ras.ru/vacancy.aspx )).
Документы, необходимые для участия в конкурсе (см. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук), после опубликования объявления представляются на имя главного специалиста по ОК Сидоровой С.М. по адресу: 364051, г.Грозный, Старопромысловское шоссе, 21 а. Телефон для справок: (8712) 29 52 94.
Документы, необходимые для участия в конкурсе (из ПОЛОЖЕНИЯ о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук (http://www.ras.ru/vacancy.aspx )):
1.заявление в конкурсную комиссию.
2.личный листок по учету кадров;
3.автобиография;
4.копии документов о высшем профессиональном образовании;
5.копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
6.сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса